SAGE wdrożyła system ERP w GK PBG S.A

SAGE - systemy ERP, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płaceFirma Sage sp. o.o. zakończyła z sukcesem wdrożenie systemu ERP Forte w spółkach należących do Grupy Kapitałowej PBG S.A. – Aprivia S.A.: Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe DROMOST sp. z o.o., BETPOL S.A., Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjno-Drogowych PRID S.A. – oraz Infra S.A.. Wdrożenia dokonała poznańska filia Sage sp. z o.o..
Podstawowym celem wdrożenia Systemu Zarządzania Forte było uruchomienie jednolitej platformy systemowej dostosowanej do potrzeb biznesowych spółek, umożliwiającej wsparcie prowadzonej działalności gospodarczej i procesów biznesowych, ustandaryzowanych w ramach Grupy Kapitałowej.

Prace rozpoczęto od analizy przedwdrożeniowej, której wynikiem było zbudowanie modelu kompletnego rozwiązania, opartego o System Zarządzania Forte, dla spółek GK PBG. Konsultanci i programiści z firmy Sage, przy ścisłej współpracy ze specjalistami Avatia sp. z o.o. (spółka świadcząca usługi w obszarze IT dla Grupy Kapitałowej PBG), wykonali szkolenia, konsultacje wdrożeniowe oraz prace programistyczne w okresie 6 miesięcy w obszarach:

  • Finansowo-Księgowym: Forte Finanse i Księgowość,
  • Forte Środki Trwałe, Symfonia Analizy Finansowe
  • Logistycznym: Forte Handel
  • Zarządzania Zasobami Ludzkimi: Forte Kadry i Płace.


Standardowa funkcjonalność systemu została rozbudowana o liczne rozwiązania, wynikające ze standardów biznesowych i know-how GK PBG. Firmy Avatia i Sage, kontynuując dotychczasową współpracę, podjęły działania mające na celu efektywne wsparcie bieżącej eksploatacji wdrożonego systemu oraz uruchomienie systemu Forte Kadry i Płace w spółce PBG S.A..

System Zarządzania Forte jest zintegrowanym systemem ERP o budowie modułowej, umożliwiającym kontrolę oraz zarządzanie strategicznymi dla przedsiębiorstwa procesami i obszarami: finansowym, informacją zarządczą, sprzedażą i relacjami z klientami oraz zasobami firmy – majątkiem przedsiębiorstwa i kapitałem ludzkim.

Źródło: www.sage.com.pl

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:


Back to top