|
Środa, 03 Marzec 2010 06:52 |
 Oracle Polska informuje, że w firmie PZU SA zakończyło się wdrożenie w terenowych placówkach systemu zarządzania zasobami ludzkimi Oracle HRMS, wchodzącego w skład pakietu ERP Oracle E-Business Suite. Projekt został zrealizowany w ciągu 10 miesięcy przez zespół złożony z ekspertów Działu Konsultingu Oracle Polska, firmy Sygnity - partnera Oracle oraz zespołu specjalistów kluczowych obszarów biznesowych Grupy PZU. |
|
Więcej…
|
|
Sobota, 23 Styczeń 2010 20:19 |
Trendy w rozwiązaniach informatycznych dla firm oraz wykorzystanie systemu rcp jako wsparcia dla działu kadr.
 Tradycyjna ewidencja czasu pracy, oparta na papierowej liście obecności, powoli będzie odchodzić do lamusa. Już w chwili obecnej w wielu dużych i średnich przedsiębiorstwach systemy elektronicznej rejestracji czasu pracy z powodzeniem zaczynają wypierać dotychczasowe narzędzia kontroli obecności.
|
|
Więcej…
|
|
Poniedziałek, 18 Styczeń 2010 08:55 |
 Macrologic zrealizuje kolejny kontrakt w Telepizza Polska Sp. z o.o.. Umowa dotyczy wdrożenia najnowszej wersji systemu Xpertis oraz uzupełnienia dotychczas funkcjonującego rozwiązania o kolejne moduły: kadry i płace, analiza sprzedaży i portal komunikacyjny. Nowy kontakt został zdobyty dzięki wysokiej jakości serwisu spółki informatycznej. Telepizza zaliczana jest do pięciu największych sieci gastronomicznych w Polsce obok - McDonald's, Da Grasso, Sphinx i KFC.
|
|
Więcej…
|
|
Czwartek, 07 Styczeń 2010 23:37 |
 GAVDI Polska S.A. realizuje projekt rozszerzenia implementacji systemu kadrowo-płacowego SAP w Spółdzielni Mleczarskiej MLEKPOL, w celu objęcia obsługą informatyczną pracowników przyłączonych do niej spółdzielni Somlek i Rolmecz. |
|
Więcej…
|
|
Czwartek, 10 Grudzień 2009 10:36 |
|
 Uporządkowanie procesów obsługi czasu pracy oraz automatyzacja naliczania płac to główne korzyści jakie z wdrożenia systemu wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi TETA Personel.NET odniosła Szczecińska Energetyka Cieplna Sp z o.o.
|
|
Więcej…
|
|
Czwartek, 19 Listopad 2009 00:50 |
|
 Human Resources Management System - HRMS - to aplikacja wspomagająca zarządzanie zasobami ludzkimi. Dedykowana jest dla firm z sektora MSP. Aplikacja pozwala na zebranie w jednym miejscu informacji o klientach, oraz realizowanych dla nich projektach – tych bieżących, jak również planowanych.
|
|
Więcej…
|
|
Czwartek, 19 Listopad 2009 00:09 |
|
Moduł Kadry-Płace systemu ERP Xpertis firmy Macrologic otrzymał certyfikat Instytutu Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy oraz Instytutu Studiów Podatkowych Audyt. Moduł uzyskał certyfikat zgodności z trzema ustawami: O podatku dochodowym od osób fizycznych; O systemie ubezpieczeń społecznych; O świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Spółka Macrologic zdecydowała się na certyfikację systemu, aby potwierdzić wysoką jakość produktu. Xpertis jest pierwszym w Polsce systemem klasy ERP, który przeszedł certyfikację w zakresie kadr i płac.
|
|
Więcej…
|
|
Wtorek, 03 Listopad 2009 23:13 |
|
Macrologic SA podpisał umowę z polskim oddziałem DB Schenker. Nowy projekt informatyczny jest wsparciem dla pracowników operatora logistycznego i działu HR
Macrologic wdroży u logistycznego potentata kilka modułów systemu ERP Xpertis usprawniających Human Resource Management (HRM). Projekt obejmuje wiele obszarów z zakresu HR i kadrowo-płacowego. Jego celem jest wsparcie pracowników we współpracy z działem HR w rozproszonej strukturze firmy. Z drugiej strony projekt ułatwi operatorowi logistycznemu zarządzanie 1500 pracownikami DB Schenker w Polsce
|
|
Więcej…
|
|
Wtorek, 27 Październik 2009 01:37 |
|
Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. wdroży w 2010 roku pełny zakres funkcjonalny systemu TETA Personel.NET oraz aplikację TETA HRM.
Głównym celem wdrożenia jest usprawnienie działalności GAZ-SYSTEM S.A. poprzez zautomatyzowanie wszelkich procesów kadrowo-płacowych realizowanych w przedsiębiorstwie. Dodatkowym wsparciem dla działu personalnego firmy ma być uruchomienie zaawansowanych rozwiązań samoobsługi pracowniczej w aplikacji TETA HRM.
|
|
Więcej…
|
|
Poniedziałek, 26 Październik 2009 23:44 |
|
 Optymalizacja kosztów jest priorytetem wśród zasad skutecznego zarządzania firmą, zarówno w okresie kryzysu, jak i prosperity gospodarczej. Proste redukcje zatrudnienia i wydatków zewnętrznych zwykle dają jednak krótkotrwałe efekty. Prawdziwy i stały wzrost efektywności korporacja osiąga poprzez przemyślaną restrukturyzację procesu zarządzania. Jednym z jej ważnych elementów jest outsourcing kadr i płac, który teraz w Polsce dostępny jest także za pośrednictwem Internetu.
|
|
Więcej…
|
|
|
Wtorek, 20 Październik 2009 22:15 |
|
GAVDI Polska w ramach współpracy z firmą Stump-Hydrobudowa Sp. z o.o. rozpoczęła nowy projekt – wdrożenie oceny czasu pracy. Założeniem projektu jest usprawnienie procesów w zakresie zarządzania czasem pracy, obejmujących planowanie, rejestrację rzeczywistego czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, raportowanie wyników rozliczenia. |
|
Więcej…
|
|
Czwartek, 08 Październik 2009 19:18 |
|
 Todis Consulting Group wprowadził na polski rynek People Planner, rozwiązanie firmy Maconomy. System ułatwia zarządzanie czasem i kompetencjami konsultantów a w konsekwencji umożliwia firmie bardziej efektywne wykorzystanie specjalistów. Ma szczególne zastosowanie w pracy m.in. takich firm jak: firmy informatyczne, konsultingowe, audytorskie, agencje reklamowe, badawcze, kancelarie adwokackie, oraz inne organizacje z sektora usług profesjonalnych.
|
|
Więcej…
|
|
Piątek, 02 Październik 2009 23:13 |
|
We wrześniu 2009 firma KEN Solutions rozpoczęła w Polsce sprzedaż systemu zarządzania procesem rekrutacji evolve™, który już od 7 lat jest rozwijany we współpracy z angielskim partnerem, firmą FCP Internet Ltd. System evolve™ odniósł ogromny sukces w Wielkiej Brytanii, gdzie korzysta z niego kilkuset klientów z różnych branż. Teraz, za pośrednictwem KEN Solutions po raz pierwszy stał się dostępny na rynku polskim. |
|
Więcej…
|
|
Poniedziałek, 28 Wrzesień 2009 22:45 |
|
GAVDI Polska podpisała umowę o współpracy z firmą Open Text specjalizującą się w systemach ECM (Enterprise Content Management) - do zarządzania treścią przedsiębiorstwa. W ramach umowy GAVDI będzie oferować na polskim rynku Open Text Employee Information Management for SAP Solutions jako uzupełnienie SAP HR. Rozwiązanie zapewnia szybszy dostęp do dokumentów pracowniczych, obniżenie kosztów administrowania i zgodność z przepisami. |
|
Więcej…
|
|
Poniedziałek, 14 Wrzesień 2009 05:49 |
|
Wrocławska spółka wdroży system wspomagający zarządzanie zasobami ludzkimi TETA Personel.NET i TETA HRM w Katowickim Przedsiębiorstwie Meblowym „Agata”. Prace rozpoczęły się w lipcu. |
|
Więcej…
|
|
Czwartek, 03 Wrzesień 2009 21:38 |
|
Wrocławska spółka wdroży systemy wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi TETA Personel i TETA HRM w firmach należących do grupy Danone. Pierwszy etap prac potrwa do końca bieżącego roku. |
|
Więcej…
|
|
Niedziela, 30 Sierpień 2009 23:49 |
|
GAVDI Polska zakończyła wdrożenie SAP HR w Fabryce Wagonów Gniewczyna SA. Główny cel projektu został zrealizowany - dane z modułów produkcyjnych wdrożonych przez IDS Scheer automatycznie spływają do modułu HR. |
|
Więcej…
|
|
Sobota, 22 Sierpień 2009 23:37 |
|
Firma GAVDI Polska podpisała z Agencją Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego Randstad umowę, której przedmiotem jest wsparcie, serwis i utrzymanie aplikacji SAP HCM. W ramach zawartego kontraktu zaoferuje usługi swojego Centrum Wsparcia Aplikacji. |
|
Więcej…
|
|
Poniedziałek, 10 Sierpień 2009 22:54 |
|
 Firma Deloitte zakończyła wdrożenie rozwiązania wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi SAP HCM dla firmy Mota-Engil Polska S.A., należącej do Grupy Mota-Engil S.A. Celem projektu była optymalizacja procesów kadrowo-płacowych z zachowaniem zgodności z wytycznymi centrali Grupy w Portugalii, która wdrożyła system SAP kilka lat wcześniej.
|
|
Więcej…
|
|
Poniedziałek, 03 Sierpień 2009 05:49 |
|
Kompania Piwowarska zainstalowała Replicator, narzędzie do tworzenia realistycznego środowiska testowego poprzez inteligentne kopiowanie danych rzeczywistych z systemu produkcyjnego HR na testowy, pomagające w testowaniu zmian wprowadzanych w działaniu przedsiębiorstwa. |
|
Więcej…
|
|
