Zaloguj się z BeConnected.pl
Newsletter
Najbliższe konferencje:
- Warsztaty Zarządznie outsourcingiem projektów informatycznych
- Łańcuch dostaw w kontrolowanych warunkach
- Automatyzacja procesów w przemyśle
- Zarządzanie ryzykiem operacyjnym - warsztat analizy i projektowania
- Projektowanie planów ciągłości działania
- Sprawne zarządzanie inwestycjami czynnikiem sukcesu w firmie
- CRM GIGACON
- EOIF GigaCo
- PRAWNE & BIZNESOWE ASPEKTY UMÓW I WDROŻEŃ IT
- Konferencja SOFTDEVCON
Słowa kluczowe
Systemy ERP, CRM
Business Intelligence, Hurtownie danych, MRP
zarządzanie produkcją, ERP, zarządzanie zasobami ludzkimi,,platforma e-learning, zarządzanie wiedzą, obieg dokumentów, Workflow
kadry i płace, MES, HR, system ERP, Controlling, zarządzanie relacjami z klientami, RFID, Kody kreskowe, Workflow, oprogramowanie, Systemy ERP, Business Intelligence, CRM, ERP, MRP, ERP,CRM, Business Intelligence, SFA, FFA, SALES FORCE AUTOMATION
| Zarządzania czasem pracy i kontroli dostępu w pełnej integracji z SAP HR |
| czwartek, 18 sierpnia 2011 20:51 | ||||||
Od czerwca br. jako partner firmy Kaba, BCC dostarcza klientom kompleksowe rozwiązania do zarządzania czasem pracy i kontroli dostępu do firmy i jej pomieszczeń, w pełni zintegrowane z systemem SAP HR
Kaba GmbH jest wiodącym na świecie dostawcą systemów rejestracji czasu pracy i kontroli dostępu, w tym czytników identyfikacyjnych. Jednym z produktów Kaby jest certyfikowane przez SAP AG oprogramowanie B-COMM ERP 4, które łączy terminale Kaba z systemem SAP ERP (w szczególności SAP HR). Produkt umożliwia połączenie terminali identyfikacyjnych z funkcjonalnościami SAP - HR/HCM, PP, PM, PS, CO i CATS (międzyaplikacyjny arkusz czasu pracy). Wymiana danych między terminalami a systemem SAP przebiega automatycznie i nie wymaga tworzenia i administrowania kolejnymi interfejsami. Wymiana danych opiera się o technologie XML, ALE i SAP PI/XI oraz interfejs certyfikowany przez SAP.
W ramach współpracy partnerskiej z Kaba, BCC jest jedyną na polskim rynku firmą dostarczającą tak kompleksowe rozwiązanie obejmujące terminale z systemem zarządzania odczytami, system oceny czasu pracy w SAP HR, a także system kontroli dostępu. Jak podkreśla Michał Szymaczek, Menedżer ds. Rozwoju Biznesu w obszarze Zarządzania Kapitałem Ludzkim w BCC:
|



Od czerwca br. jako partner firmy Kaba, BCC dostarcza klientom kompleksowe rozwiązania do 






Niemal 40 procent przedstawicieli polskich firm nie korzysta z zarządzania talentami w swoich organizacjach – wynika z badania przeprowadzonego przez firmy GAVDI Polska i Controlling Partner. Przekonanie, że sukces przedsiębiorstwa zależy od kapitału intelektualnego pracowników staje się coraz bardziej powszechne, jednak poziom zastosowania go w praktyce jest nadal niewystarczający. Według co trzeciego badanego zarządzanie talentami może mieć pozytywne przełożenie na ogólną kondycję firmy, lecz tylko dwa procent dostrzega w jego wdrożeniu możliwość poprawy sytuacji finansowej organizacji.