Zaloguj się z BeConnected.pl
Newsletter
Najbliższe konferencje:
- Warsztaty Zarządznie outsourcingiem projektów informatycznych
- Łańcuch dostaw w kontrolowanych warunkach
- Automatyzacja procesów w przemyśle
- Zarządzanie ryzykiem operacyjnym - warsztat analizy i projektowania
- Projektowanie planów ciągłości działania
- Sprawne zarządzanie inwestycjami czynnikiem sukcesu w firmie
- CRM GIGACON
- EOIF GigaCo
- PRAWNE & BIZNESOWE ASPEKTY UMÓW I WDROŻEŃ IT
- Konferencja SOFTDEVCON
Słowa kluczowe
Systemy ERP, CRM
Business Intelligence, Hurtownie danych, MRP
zarządzanie produkcją, ERP, zarządzanie zasobami ludzkimi,,platforma e-learning, zarządzanie wiedzą, obieg dokumentów, Workflow
kadry i płace, MES, HR, system ERP, Controlling, zarządzanie relacjami z klientami, RFID, Kody kreskowe, Workflow, oprogramowanie, Systemy ERP, Business Intelligence, CRM, ERP, MRP, ERP,CRM, Business Intelligence, SFA, FFA, SALES FORCE AUTOMATION
| Weltbild Media Sp. z o.o. zarządza zasobami ludzkimi z SIMPLE |
| wtorek, 20 grudnia 2011 00:18 | ||||||
Weltbild Media Sp. z o.o. wybrał firmę SIMPLE S.A. jako zaufanego i doświadczonego partnera biznesowego w zakresie dostawy i wdrożenia systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie personelem - SIMPLE.ERP Personel.
Weltbild Media Sp. z o.o. to największa firma wysyłkowa oraz jeden z największych sprzedawców książek na rynku detalicznym w Polsce, posiadająca również własne wydawnictwo książkowe. W ostatnim czasie spółka Weltbild poszerzyła się o znane wydawnictwo Świat Książki dzięki czemu bogata oferta trafia do co raz większej liczby stałych klientów, oferując możliwość robienia zakupów za pośrednictwem katalogu, sklepu internetowego oraz w sieci księgarń. Rozbudowana struktura spółki wymagała systemu, który pozwoli na sprawne zarządzanie danymi kadrowymi, dlatego też zarząd Weltbild Media wybrał SIMPLE.ERP Personel pozwalający na tworzenie raportów o zatrudnieniu, statystyk w formie graficznej oraz posiadający wiele innych rozbudowanych funkcjonalności niezbędnych do efektywnego zarządzania personelem. Źródło: www.simple.com.pl |










Niemal 40 procent przedstawicieli polskich firm nie korzysta z zarządzania talentami w swoich organizacjach – wynika z badania przeprowadzonego przez firmy GAVDI Polska i Controlling Partner. Przekonanie, że sukces przedsiębiorstwa zależy od kapitału intelektualnego pracowników staje się coraz bardziej powszechne, jednak poziom zastosowania go w praktyce jest nadal niewystarczający. Według co trzeciego badanego zarządzanie talentami może mieć pozytywne przełożenie na ogólną kondycję firmy, lecz tylko dwa procent dostrzega w jego wdrożeniu możliwość poprawy sytuacji finansowej organizacji.