Kadry i płace w Glaxo SmithKline Consumer HealthCare

 Po kilkumiesięcznym okresie intensywnych prac wdrożeniowych firma Hogart Data Centre zakończyła realizację pierwszego etapu wdrożenia zintegrowanego systemu kadrowo-płacowego HRB. W systemie realizowana jest obecnie pełna funkcjonalność zwiazana z administracją kadrową oraz rozliczeniami osobowego i bezosobowego funduszu wynagrodzeń.


Oprogramowanie zostało dodatkowo zintegrowane z innymi systemami stosowanymi w GlaxoSmithKline Consumer Healthcare Sp. z o.o. W drugim etapie planowane jest wdrożenie Internetowego Portalu Pracowniczego HRB ESS, który zapewni pracownikom i ich przełożonym dostęp przez przeglądarkę internetową do wybranych funkcjonalności HR.

GlaxoSmithKline jest innowacyjnym przedsiębiorstwem, które wytrwale dąży do odkrywania nowych, skuteczniejszych terapii. W 26 ośrodkach badawczych GSK na całym świecie pracuje 15 000 naukowców. W poszukiwaniu innowacyjnych leków badają oni 65 milionów związków chemicznych rocznie. Obecnie trwają prace nad niemal setką projektów dotyczących nowych cząsteczek chemicznych. GSK jest jedyną firmą, która rozwija leki przeciwko trzem chorobom, które zabijają najwięcej ludzi w krajach rozwijających się - malarii, HIV/AIDS i gruźlicy. W międzynarodowe projekty badawcze, m.in.w prace nad lekiem przeciwko malarii, zaangażowani są również pracownicy Działu Rozwoju Produktów w Poznaniu.

Źródło: www.hdc.com.pl

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:


Back to top